Le Group Roth est présent à l’international dans plusieurs autres pays notamment en Allemagne, Autriche, Belgique, Canada, Chili, Chine, Croatie, Danemark, Espagne, Finlande, Grande Bretagne, Grèce ,Hongrie , Italie, Lettonie, Norvège, Pays Bas, Pologne, Roumanie, Russie, Slovaquie, Suède, Suisse, Tchéquie et aux USA.

Toutes ces entreprises du Groupe Roth ont permis l’exploitation d’une expérience acquise en plusieurs décennies. Avec plus de 1200 collaborateurs, nous sommes comptés sur le plan mondial parmi les entreprises les plus innovatrices dans les techniques du bâtiment dans les secteurs suivants :

• Secteurs : Systèmes énergétiques et sanitaires ainsi que des tubes et systèmes de tubes techniques industriels.
• Secteurs : Technologie plastique ainsi que la construction de machines et centrales.

Le siège de notre PME est situé à Dautphetal en Hesse/Allemagne. Tandis que l’orientation stratégique de l’entreprise, le contrôle de gestion, la révision ainsi que les bilans et finances sont géré à la maison mère, les collaborateurs sur la place sont la clé de la commercialisation des produits. Compétent, innovateur et international le Groupe Roth est l’un des meilleurs dans le domaine du chauffage et du sanitaire.

Concrétiser nos idées et aussi celle de nos clients est l’une de nos priorités. Plusieurs principes et valeurs régissent le travail au sein du Groupe Roth. Les Technologies du groupe Roth Industries sont, à l’échelle mondiale, couronnées de succès .Nos activités sont donc basées sur la philosophie de l’entreprise :

• Durabilité et accroissement de Roth Industries
• Mise en commun des produits, des marchés et des technologies diversifiés pour atteindre l’objectif fixé par le Groupe Roth
• Stratégie de responsabilisation et d’autonomie des sociétés et départements du groupe permet d’atteindre le succès pour le bien de tous
• Adaptation parfaite entre les activités commerciales développées et les besoins du client
• Conception et fabrication des produits à l’aide de méthodes soucieuses de l’environnement
• Esprit d’équipe dans les réflexions et actions menées
• Soutien et respect de notre personnel
• Respect des engagements envers nos partenaires et engagement social responsable
• Obtention d’une rentabilité suffisante, afin de sauvegarder notre indépendance et d’honorer nos engagements