Créée en 1971, l’entreprise SOKOA est née à partir d’un projet de développement visant à contribuer à la création d’emplois en Pays Basque en s’appuyant sur l’épargne populaire. Fabricant spécialiste du siège professionnel parmi les leaders européens, la philosophie de SOKOA depuis sa création s’exprime par ces valeurs fondamentales :

• La contribution au développement économique et à la création d’emploi au Pays Basque.
• La répartition équilibrée des profits et volonté d’associer, de façon significative, les salariés au capital.
• La transparence de la gestion.

Fidèle à ses valeurs, SOKOA met en œuvre une politique d’amélioration de la qualité et un engagement environnemental, afin de satisfaire aux mieux ses clients et partenaires et affirme sa volonté de contribuer à l’épanouissement professionnel de ses salariés. Aujourd’hui tous les salariés sont actionnaires et SOKOA met quotidiennement en pratique ses valeurs.

Design et conception

SOKOA a toujours placé le design au cœur de sa stratégie et comme élément fort de sa différenciation.

SOKOA travaille en collaboration étroite avec des designers au talent reconnu pour proposer des produits au design moderne et sympathique, empreint de son identité basque tout en proposant un large choix et un rapport qualité-prix reconnu.

Savoir-faire Tapissier

Coupe, couture, agrafage, une grande partie de la valeur ajoutée de la fabrication de nos sièges provient du métier de tapissier, une spécialité pour laquelle de longues années d’expériences sont nécessaires à l’acquisition des compétences.

Les équipes SOKOA s’impliquent au quotidien pour fabriquer des produits inspirants, innovants et éco-conçus qui incarnent l’expression d’une passion et d’un savoir-faire.

Fabrication

Située à Hendaye (64), l’usine SOKOA s’étend sur 27 000 m² de surface de production. Chaque année elle fabrique environ 435 000 sièges soit l’équivalent de 1 900 unités qui sont expédiées chaque jour.

Les postes de travail des produits les plus complexes sont élaborés sur-mesure et optimisés à la fois d’un point de vu ergonomique et méthodologique pour permettre l’excellence opérationnelle dans la fabrication des sièges les plus complexes pouvant utiliser jusqu’à 55 composants différents à assembler.

Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, SOKOA offre la garantie de produits et services à la hauteur de vos exigences, avec le label « fabrication française ».

Marketing et ventes

SOKOA commercialise ses produits au travers de partenaires distributeurs, grossistes et fabricants au niveau national et international. Leur développement est suivi par une équipe terrain de responsables commerciaux France et Export assistés d’une vingtaine de collaborateurs en back-office.

Chaque jour nos équipes accompagnent les projets d’aménagements par le conseil, la réalisation de plans, devis et dossiers techniques, le suivi des commandes, des livraisons et installation avec expertise, disponibilité et réactivité.

SOKOA met tout en œuvre pour fournir des outils d’aide à la vente adaptés, des opérations de promotion des ventes et une communication professionnelle efficace et engageante.

Dès sa création, SOKOA s’engageait dans une politique active de participations financières le plus souvent minoritaires ; il s’agissait de mettre en œuvre l’une des valeurs de base de l’entreprise, à savoir le développement économique local.

En 50 ans, cela s’est traduit par des participations directes ou indirectes dans plus de 280 entreprises ayant contribué à la création ou maintien de plus de 3 800 emplois en Pays Basque suivant 3 grands principes :

 Autour du métier de SOKOA :

• Dans le monde
• En Europe
• Au niveau local (au Pays Basque)

Au niveau de son territoire, le Pays Basque en lien à ses valeurs fondatrices :​

• La création d’emploi
• Le développement économique et culturel
• L’engagement RSE​

Les principales marques

A partir des années 1990, vu sa croissance dans le marché, SOKOA s’est engagée dans une politique de croissance externe active par le biais d’acquisitions d’entreprises en Europe autour de son métier. La politique de développement externe vise à renforcer l’entreprise dans ses savoir-faire, dans l’extension de la gamme des produits présentés et surtout dans l’accès à des marchés complémentaires.

Aujourd’hui Sokoa est la maison mère d’un groupe français spécialiste des solutions d’aménagement pour espaces tertiaires et collectifs qui réalise plus de 110 M€ et dont les principales marques sont : EUROSIT, GENEXCO, SELLEX.

SOKOA et la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Conséquence naturelle de son code génétique et de son histoire, SOKOA s’est engagée dès les années 2000 dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale très volontariste. Ainsi, l’entreprise a structuré sa démarche en s’appuyant sur les lignes directrices de l’ISO 26000 dès 2011.

Régulièrement citée comme l’une des entreprises les plus vertueuses et innovantes de notre région l’organisme AFNOR Certification vient de renouveler notre label engagé RSE à son niveau maximum « Exemplaire » selon la norme ISO 26000 et de nous délivrer le label européen Responsabilité Europe.

Cette reconnaissance à la fois nationale et internationale démontre notre contribution effective aux objectifs de développement durable définis par l’ONU. Elle récompense aussi notre mobilisation continue et historique en faveur d’un monde plus responsable et durable.

La politique globale de SOKOA est structurée sur les 4 piliers du développement durable – économique, social, environnemental et sociétal  ce dernier en particulier exprimant toute sa différence. Outre les enjeux de RS de l’ISO 26000, les attentes émises par les parties prenantes de l’entreprise sont au cœur de sa stratégie et guident ses décisions au quotidien.

Un Développement Durable n’est envisageable que si l’entreprise est pérenne. Pour durer dans le temps, être profitable est une condition sine qua non. Pour y parvenir SOKOA mise sur :

• Une structure financière solide
• Une grande autonomie décisionnelle
• Son rôle de locomotive économique au cœur de 100 partenaires et 500 clients
• Un système qualité mature certifié ISO 9001 depuis 2003
• Un savoir-faire en matière d’innovation, de conception et de R&D

Les engagements environnementaux de SOKOA ne datent pas d’hier et sont indispensables pour envisager demain autrement. La politique environnementale de l’entreprise est déclinée en prenant en compte les différentes étapes du cycle de vie de ses produits.

R&d et design : réalisation d’ACV, séparabilité du produit fini, biomatériaux
Achats et supply chain : matériaux recyclés, conditionnement optimisé, assurance qualité fournisseurs
Production : Système de Management environnemental ISO 14001, diagnostic énergétique et réduction consommations, Tri collecte et valorisation des déchets
Produits: Gammes labellisées NF Environnement, pérennité offre composants 8 ans à compter de la date d’achat, matériaux recyclés, veille active sur l’affichage environnemental​
Fin de vie : Produits facilement démontables, identification des pièces plastiques.
Valdelia: SOKOA est un des membres fondateurs de Valdelia, un éco-organisme à but non lucratif, qui a pour mission de collecter et recycler les mobiliers professionnels usagés. Valdélia met son expérience et expertise au service du principe de l’économie circulaire.
Amélioration bilan carbone : à partir des résultats du bilan carbone de l’entreprise réalisé en 2011 sur exercice 2009

​SOKOA c’est avant tout une aventure humaine, des valeurs et un projet de création et maintien de l’emploi dans sa région, le Pays Basque.

Les 4 piliers de l’animation des Ressources Humaines et des équipes SOKOA sont le Respect et l’intérêt du salarié lié à celui de l’intérêt de l’entreprise, la Formation, l’équité et les conditions de travail, notamment la sécurité et la santé.

• Les salariés sont tous actionnaires de l’entreprise et détiennent 25% du capital
• Les anciens salariés, également actionnaires, détiennent 20% du capital
• Ensemble, salariés actuels et anciens salariés détiennent ainsi près de la moitié du capital de SOKOA
• A plus de 98%, nos 1 200 actionnaires sont des personnes physiques, des particuliers
• Le budget dédié à la formation est du triple de l’obligation légale
• La sécurité et la santé au travail au cœur des préoccupations de l’entreprise
• Une attention particulière est donnée à l’équité et à égalité hommes / femmes. Notre dernier index présente les résultats de 88 points sur 100
• Sokoa agit activement pour le respect des Droits de l’Homme et adhère au Global Compact de l’ONU depuis 2005

SOKOA est née grâce à l’épargne populaire et à des acteurs locaux qui croyaient en son projet de prise en charge de l’avenir par soi-même comme en ses valeurs de dynamisation du tissu économique local et de création d’emplois.

SOKOA est profondément implantée dans son territoire et ce dernier est ancré dans l’entreprise.

• La création et le maintien de l’emploi local : un leitmotiv pour SOKOA
• SOKOA donne dans la mesure du possible, priorité aux fournisseurs locaux
• Au travers de sa politique de mécénat SOKOA participe à la vie de son territoire
• Présence active dans l’enseignement local et la réflexion territoriale