Raphaëlle Borneuf

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Raphaëlle Borneuf
Présidente fondatrice de Bonport

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Raphaëlle Borneuf est le Fondatrice de Bonport, premier réseau au monde de bulles privatives en libre-accès. Son expérience dans le conseil, chez EY et auprès de ses clients du secteur financier, lui permettent de voyager en France et dans le monde. Pendant près de 10 ans, elle arpente les quartiers d’affaires, les gares et les aéroports avec son ordinateur sous le bras.
Peu avant la crise, elle décide de créer ce qui lui avait manqué toutes ces années : des oasis de tranquillité et de confort au cœur des lieux d’affluence, pour permettre aux pros de passer leurs appels en toute confidentialité.
Avec la volonté d’aider le voyageur à mieux disposer de son temps et à le libérer des tâches qu’il devrait sinon rattraper le soir, elle rassemble en un lieu les réponses aux multiples besoins qu’il éprouve quand il se déplace : disposer d’un espace de tranquillité pour travailler seul ou avec des invités, sans pour autant faire l’impasse sur un bon café et un croissant, et profiter d’un cadre convivial et chaleureux. En 2019, le premier lounge Bonport voit le jour dans la gare de Lille Flandres. Le deuxième ouvrira en septembre au cœur de la gare de Paris-Montparnasse, tout aussi remarquable que le premier par son esprit lifestyle, convivial et raffiné, inédit dans ces lieux de passage.

QU’EST-CE QUI VOUS FAIT VOUS LEVER LE MATIN ?

La motivation de faire aboutir les projets et l’envie de les voir prendre forme physiquement en devenant des expériences de voyage pour nos clients. D’autant plus en ayant la chance de travailler au quotidien avec les équipes de Bonport et nos partenaires qui partagent tous cette énergie créative, c’est très stimulant. Mon second moteur est la perspective de bons moments à la fin de la journée, avec mes proches, famille et amis. Ces moments comptent tout autant pour moi que le travail.

 

EN QUELQUES MOTS QUELLE EST VOTRE PHILOSOPHIE / VISION DE L’AVENIR ?

Elle pourrait se résumer ainsi : mieux travailler, mieux voyager et mieux vivre.
Une conviction que j’ai acquise depuis le début de ma vie active est qu’offrir aux salariés de bonnes conditions de travail et un bon équilibre de vie est autant bénéfique pour la performance des entreprises et la cohésion de notre société que pour les salariés eux-mêmes.

Dans cette perspective, je pense que désormais, ce sont les espaces de travail qui devront s’adapter aux modes de vie et plus l’inverse. C’est pour cela que chez Bonport, on en a fait un service ! Nous nous sommes inspirés de la philosophie de la Mobility as a Service (MaaS) et avons développé un usage qui accompagne les actifs aux différentes étapes de leur journée, qui se met sur leur trajet pour fluidifier leur organisation, non pas un lieu qui les oblige à adapter leur emploi du temps pour s’y rendre.

 

QUE VOUS A APPRIS 2020 ?

Je dirais que 2020 m’a appris l’art de relativiser. J’ai réalisé que nous ne pouvions pas tout, et qu’il y avait une grande part de ce qu’on entreprenait qui ne dépendait pas le moins du monde de notre action. Cette prise de conscience est bénéfique car elle favorise un certain lâcher-prise. Elle permet de se concentrer sur ce que l’on peut accomplir soi, de s’investir à fond tout en acceptant plus facilement de « déconnecter » à partir d’une certaine heure, de ne pas se laisser envahir l’esprit en dehors des heures de travail. Avec une meilleure organisation de ses journées et de ses déplacements, c’est une brique supplémentaire pour cultiver son équilibre et pour vivre mieux.

VOTRE PROCHAIN GRAND CHALLENGE ?

Chez Bonport, nous voulons prendre part activement à la construction du monde d’après. Depuis un an, je travaille sur le développement d’une infrastructure innovante que nous développons spécialement pour les entreprises au cœur des villes.
Notre challenge sera de déployer le réseau le plus rapidement possible pour accompagner les nouvelles pratiques de remote working, et permettre aux pros de trouver un lounge Bonport partout où ils en auront besoin, qu’ils soient en déplacement ou en télétravail.

 

QUELLES IDEES / EXPERIENCES SOUHAITERIEZ-VOUS PARTAGER AVEC VOS PAIRS ?

Assurément la joie de nous de pouvoir renouer avec des meetings en présentiel avec nos partenaires et clients, et de revivre sans contrainte des moments de convivialité qui nous ont tant manqué, aussi bien dans le cadre professionnel que dans la sphère privée !

Découvrez également l’intervention de Raphaëlle Borneuf lors du eh! TALK

« L’hôtellerie nouvelle génération : quels enjeux d’innovation ? »

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